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書誌情報

タイトル

個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書 ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方 

著者名 五十嵐 英憲/著
著者名ヨミ イガラシ ヒデノリ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.5
内容紹介 ドラッカーが提唱した「部下のやる気を引き出し業績を伸ばす」という目標管理の本質に立ち返り、単なるノルマ主義とは違う、人・組織を大切にして業績を伸ばすマネジメントを解説する。


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 貸出可否 状態 貸出
1 成田0616551602図書一般336イ//一般開架 在庫 
2 高井戸1111715221図書一般336イ//一般開架 在庫 

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2012
2012
目標管理
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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000002172015
書誌種別 図書
著者名 五十嵐 英憲/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.5
ページ数 214p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-01799-9
タイトル 個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書 ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方 
タイトルヨミ コジン チーム ソシキ オ ノバス モクヒョウ カンリ ノ キョウカショ ノルマ シュギ ニ オチイラナイ エムビーオー ノ タダシイ ヤリカタ 
内容紹介 ドラッカーが提唱した「部下のやる気を引き出し業績を伸ばす」という目標管理の本質に立ち返り、単なるノルマ主義とは違う、人・組織を大切にして業績を伸ばすマネジメントを解説する。
著者紹介 早稲田大学商学部卒。教育コンサルタント。五十嵐コンサルタント(株)代表取締役。(株)自己啓発協会インストラクター。専門分野はMBO-S研修など。著書に「目標管理の本質」がある。
件名 目標管理



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