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書誌情報
タイトル |
なぜあの会社の社員は、「生産性」が高いのか? 社員の「行動習慣」を飛躍的に変革させる仕組み
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著者名 |
望月 禎彦/著
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著者名ヨミ |
モチズキ ヨシヒコ |
出版者 |
フォレスト出版
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出版年月 |
2017.7 |
内容紹介 |
今いる人材で「生産性」を上げる仕組みを徹底伝授。仕事のできる社員の行動を洗い出し、行動基準として活用する方法や、人事評価の評価基準等へ活用する方法などを公開する。コアコンピテンシー診断付き。 |
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在庫情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
貸出可否 |
状態 |
貸出
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1 |
阿佐谷 | 0812676666 | 図書一般 | 336.4/モ/ | 一般開架 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000010725536 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
望月 禎彦/著
、
高橋 恭介/著
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出版者 |
フォレスト出版
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出版年月 |
2017.7 |
ページ数 |
280p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-89451-766-0 |
タイトル |
なぜあの会社の社員は、「生産性」が高いのか? 社員の「行動習慣」を飛躍的に変革させる仕組み |
タイトルヨミ |
ナゼ アノ カイシャ ノ シャイン ワ セイサンセイ ガ タカイ ノカ シャイン ノ コウドウ シュウカン オ ヒヤクテキ ニ ヘンカク サセル シクミ |
内容紹介 |
今いる人材で「生産性」を上げる仕組みを徹底伝授。仕事のできる社員の行動を洗い出し、行動基準として活用する方法や、人事評価の評価基準等へ活用する方法などを公開する。コアコンピテンシー診断付き。 |
件名 |
コンピテンシー
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目次
内容細目
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